Od negatywnej decyzji MOPS przysługuje odwołanie do samorządowego kolegium odwoławczego (SKO). Stosowne pismo w tej sprawie, czyli wypełniony wzór odwołania od decyzji w sprawie zasiłku pielęgnacyjnego składa się jednak nie bezpośrednio do SKO, lecz za pośrednictwem MOPS-u czy GOPS-u, który decyzję wydał ( instrukcję znajdziesz 30 zł – opłata od apelacji. 180 zł – koszty zastępstwa procesowego pełnomocnika ZUS w I instancji. 240 zł – koszty zastępstwa procesowego pełnomocnika ZUS w II instancji. Wyjątkiem są odwołania od tzw. decyzji wymiarowej w sprawach o należności z tytułu składek i w sprawach dotyczących wysokości zadłużenia. Tutaj koszty Odwołanie od decyzji do SKO. Najważniejsza informacja jest taka, że masz tylko jedną szansę na odwołanie się od negatywnej decyzji w sprawie przyznania praw do świadczenia do samorządowego kolegium odwoławczego (SKO). Musisz się odwołać w terminie 14 dni od otrzymania negatywnej decyzji. Prowadząc kancelarię od 2009r. dotknęłam już praktycznie wszystkich rodzajów decyzji ZUS, wiem jaka argumentacja jest aprobowana w poszczególnych miastach Polski. Doświadczenie pozwala mi również wskazywać na jakie argumenty zwracają uwagę poszczególni sędziowie, jaki będzie czas oczekiwania na rozprawę i jaki rezultat odniesie Bardzo często osoby, które wahają się, czy składać odwołanie od niekorzystnej decyzji ZUS, obawiają się, że w przypadku przegrania sprawy będą zobowiązane do poniesienia kosztów sądowych. Obawy te są szczególnie widoczne w sprawach związanych z ustaleniem niezdolności do pracy, w których koszty opinii biegłych sądowych mogą sięgnąć nawet kilku tysięcy złotych. Ile Warto zawsze rozważyć odwołanie od decyzji ZUS o zwrocie nienależnie pobranych świadczeń. Może się bowiem okazać, że termin dla ZUS do wydania takiej decyzji upłynął i choć ZUS taką decyzję wydał, to nie powinien był jej wydać, bo zgodnie z regułą „ostatnich 3 lat” nie może obecnie dochodzić zwrotu świadczeń. POZORNOŚĆ UMOWY O PRACĘ ZUS 2023. Obecnie w prowadzonej praktyce obserwujemy tendencję do badania ważności umowy o pracę przez ZUS po zgłoszeniu wniosku o jakikolwiek zasiłek. W zasadzie każdy wniosek o zasiłek jest „sprawdzany” pod kątem tego, czy aby umowa o pracę nie została zawarta tylko w celu korzystania z prawa do zasiłku. l6YU0c6. Katarzyna Klemba - 29 sierpnia, 2016 Z uwagi na liczne zapytania osób odwiedzających mój blog postanowiłam udostępnić rzetelny poradnik na temat odwołania od decyzji ZUS, wraz z przykładowym wzorem owego pisma. Pomoże Ci ono samodzielnie przygotować odwołanie, jeśli masz na to ochotę, chęci i czas. Zanim zdecydujesz się samodzielnie przygotować tego rodzaju pismo, uważnie przeczytaj to co napisałam dla Ciebie poniżej (jak i w e-booku). Są to informację pomocne w zrozumieniu konstrukcji odwołania oraz przyczynią się do jego sporządzenia w sposób jasny i zrozumiały. Pamiętaj również, że możesz zwrócić się zawsze po profesjonalną pomoc w tym zakresie. Zaoszczędzić Ci to może wiele stresu i czasu. I. Przede wszystkim termin złożenia odwołania od decyzji ZUS Odwołanie należy złożyć w ciągu miesiąca, licząc od daty doręczenia Ci decyzji odmownej z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jest to – moim zdaniem – najważniejsza kwestia przy składaniu tego rodzaju pisma. Gdy spóźnisz się z wniesieniem odwołania, sąd odrzuci je. Istnieje jednak prawdopodobieństwo, że jeżeli przekroczenie terminu nie było nadmierne i nastąpiło z przyczyn niezależnych od odwołującego się, sąd uwzględni odwołanie. Po co jednak generować dodatkowy problem. Regułą jest złożenie/wysłanie pisma w terminie, a przypadki zwłoki (nawet usprawiedliwionej), jako wyjątek od zasady, powinny być przez sąd interpretowane ściśle, co nie zawsze będzie oznaczało, że podane przez Ciebie przyczyny opóźnienia będą uznane za wystarczające. II. Forma odwołania od decyzji ZUS Najczęściej odwołanie jest składane na piśmie tak jak we wzorze. Istnieją jednak jeszcze jedna alternatywa: ustna – do protokołu sporządzonego przez właściwy Oddział ZUS lub do protokołu w sądzie właściwym do rozpoznania sprawy albo w sądzie właściwym dla miejsca zamieszkania odwołującego się, czyli Ciebie. III. Gdzie kierować odwołanie od decyzji ZUS? Odwołanie (oczywiście pisemne) wnosisz do właściwego do rozpoznania sprawy, bądź właściwego ze względu na Twoje miejsce zamieszkania sądu za pośrednictwem organu rentowego, który wydał kwestionowaną decyzję. ZUS będzie mógł zmienić w ciągu 30 dni swoją decyzję. Jeśli tego nie uczyni będzie musiał ustosunkować się do wskazanych przez Ciebie zarzutów, jak również przekazać akta Twojej sprawy sądowi. Tą odpowiedź ZUS, na Twoje odwołanie, otrzymasz dopiero z Sądu. IV. Co odwołanie powinno zawierać? Przykładową zawartość odwołania znajdziesz we wzorze zaproponowanym przeze mnie poniżej. W tym miejscu jednak chciałabym – zwrócić Twoją uwagę – na ogólną konstrukcję odwołania oraz sprecyzowanie żądań. Pismo rozpoczynasz oczywiście od tego, od jakiej decyzji się odwołujesz (podaj jej numer i datę wydania), ale poniżej wskaż zastrzeżenia co, do uzyskanej decyzji. Innymi słowy opisz w sposób zwięzły to, co nie podoba Ci się w stanowisku organu rentowego. W języku prawnym jest to przedstawienie tzw. zarzutów do decyzji. Następnie podaj czego się domagasz. Są to wnioski odwołania, które najczęściej dotyczą zmiany decyzji, a czasem jej uchylenia. Ponadto, masz prawo podać nazwiska świadków i prosić sąd o powołanie lekarzy jako biegłych. Kolejną częścią Twojego odwołania będzie uzasadnienie. To w nim opisujesz swoją sytuację. Podajesz np. jak długo chorujesz, co Ci dolega, przez jaki okres pobierałeś już rentę. Musisz też wyjaśnić, dlaczego Twoim zdaniem, decyzja ZUS jest dla Ciebie krzywdząca, niesprawiedliwa lub niezgodna z prawem. Swoje stanowisko powinieneś poprzeć dowodami. Następnie wyliczasz dokumenty, które załączasz. Przykładowo mogą to być zaświadczenia od lekarza prowadzącego i ewentualnie od innych specjalistów, którzy potwierdzą Twój stan zdrowia. Na końcu odwołania składasz własnoręczny podpis. V. Ile to kosztuje? W tej kwestii mam dla Ciebie dobrą wiadomość. Wniesienie odwołania od decyzji ZUS jest bezpłatne. Ustawodawca postanowił, że strona wnosząca tego rodzaju pismo do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych nie ma obowiązku uiszczać kosztów sądowych. Zwolnienie to ma charakter ustawowy i dotyczy wszystkich, którzy kwestionują otrzymane decyzje ZUS. VI. Co się dzieje po złożeniu? ZUS ponownie analizuje sprawę na skutek wniesionego przez Ciebie pisma. Może zdarzyć się taka sytuacja, że jeśli organ rentowy uzna odwołanie za w pełni słuszne, może zmienić lub uchylić zaskarżoną decyzję. Wówczas sprawa będzie rozstrzygnięta zgodnie z Twoim wnioskiem i nie ma konieczności, aby ZUS nadał odwołaniu dalszy bieg. Najczęściej jednak organ rentowy nie zgadza się ze stanowiskiem skarżącego. W takiej sytuacji niezwłocznie, ale nie później niż w terminie 30 dni przekazuje komplet Twoich dokumentów wraz z odpowiedzią na odwołanie do sądu. VII. Odwołanie od decyzji ZUS wzór – do pobrania za darmo Kliknij w obrazek i pobierz wzór odwołania od decyzji ZUS: Jest to wzór odwołania, który musisz dostosować do swojej sytuacji. Możesz to uczynić sam, jednakże pamiętaj, że osoba specjalizująca się w sporach z ZUSem pomoże Ci przedstawić Twoje racje najlepiej. Z profesjonalnym pełnomocnikiem będziesz czuła/czuł się po prostu bezpieczniej. Decyzja jednak należy tylko i wyłącznie do Ciebie. Jeśli zaś skorzystasz z wzoru możesz (oczywiście nie musisz) docenić moją osobę i postawić mi kawę: Jeśli wolisz szerszą pomoc z mojej strony, napisz do mnie wiadomość na niżej podany adres mailowy: Jeśli masz pytania, potrzebujesz pomocy, indywidualnej konsultacji napisz do mnie na adres: katarzyna@ Liczba postów: 6 Liczba wątków: 2 Dołączył: Oct 2018 Reputacja: 0 Poszukuję prawnika który pomoże mi w takiej oto sprawie. Czy warto odwoływać się od decyzji ZUSu do Sądu Pracy. Z końcem marca moja umowa o prace została zmieniona na pełen etat i dużo wyższe wynagrodzenie w oparciu o zwiększenie obowiązków. Z dniem poszłam na zwolnienie lekarskie z ponieważ dowiedziałam się o ciąży. Dodam, ze jestem zatrudniona u jednego pracodawcy nieprzerwanie od 3 lat. Otóż w wyniku postępowania administracyjnego odmówiono mi przyznania całości świadczenia wynikającego z umowy, obniżono je do wymiaru minimalnego wynagrodzenia. W uzasadnieniu uznano, ze umowa była zmieniona w celu wyłudzenia wyższego wynagrodzenia. Argumentowano to dostarczonymi przeze mnie dowodami w postaci korespondencji mailowej jako niewystarczające do uznania zasadności. Jednakże moja praca stricte się na tym opierała oraz na rozmowach telefonicznych z gośćmi (stanowisko Concierge).Nie wiem jakie inne formy dowodowe byłyby satysfakcjonujące wiec uważam, ze nie mogą się tylko na tym opierać przy odmowie. Pytanie- czy jest szansa na korzystne dla mnie rozwiązanie sprawy oraz czy koszty prawne są również tego warte? Będę niezmiernie wdzięczna za pomoc. Liczba postów: 12 Liczba wątków: 1 Dołączył: Oct 2018 Reputacja: 0 Zdecydowanie sądy stoją po stornie pracownika w takich sprawach. Warto walczyć. Liczba postów: 11 Liczba wątków: 1 Dołączył: Sep 2018 Reputacja: 0 uważam ze warto.. nie obowiązuje tu zasada 12 miesięcy przed zajściem zdarzeń - wysokość L4 tylko z obecnego etatu i wysokości pensji Liczba postów: 3 Liczba wątków: 1 Dołączył: Oct 2018 Reputacja: 0 Zawsze warto. Pracodawca powinien Ci pomoc w formie zeznan. Dodatkowo mozesz przedstawic ile robilas przed i po zwiększeniu etatu...koledzy i kolezanki z pracy tez moga swiadczyc co i jak robilas i o ile zwiekszyl sie Twój zakres obowiazkow Liczba postów: 6 Liczba wątków: 2 Dołączył: Oct 2018 Reputacja: 0 ok a czy ktoś może napisać jakie mogą być koszty prawnika i do którego prawnika można iść z taką sprawą? Skocz do: Witaj! jak najbardziej, od niekorzystnej decyzji ZUS dotyczącej przyznania renty przysługuje Ci prawo do wniesienia odwołania na odmowę przyznania świadczenia. Oprócz samej decyzji ZUS – zakwestionować można również i wysokość przyznanego świadczenia! Gotowy i sprawdzony już wiele razy wzór takiego odwołania zamieszczam poniżej: Odwołanie od decyzji ZUS w sprawie renty wzór pisma Odwołanie od decyzji ZUS w sprawie renty WZÓR Jaki jest termin na wniesienie odwołania do ZUS? odwołanie należy wnieść w ciągu 30 dni od daty doręczenia odpisu decyzji ZUS. Jeśli natomiast ZUS nie wydał decyzji w ogóle w ciągu 2 miesięcy, płatnikowi przysługuje odwołanie w dowolnym terminie, jednak dopiero po upływie tych 2 miesięcy. Jak złożyć odwołanie od decyzji ZUS w sprawie renty? odwołanie wnosi się w formie pisemnej. Sporządzone już odwołanie można dostarczyć do lokalnego ZUS osobiście lub za pomocą Poczty Polskiej. Można również wnieść ustne odwołanie od decyzji ZUS (wtedy pracownik ZUS sporządza protokół), jednak nie jest zbyt popularna metoda składania odwołań do ZUS. Jak napisać odwołanie do ZUS? należy pamiętać, że odwołanie powinno spełniać ogólne wymogi pisma procesowego, wymogi te jasno określa Kodeks postępowania cywilnego. Ponadto w treści odwołania powinno znaleźć się szereg informacji i elementów, które pozytywnie mogą wpłynąć na decyzję ZUS. Minimum informacji, jakie powinny znaleźć się w odwołaniu, to: oznaczenie decyzji, której dotyczy odwołanie (tutaj podaje się numer decyzji, którą nadaje ZUS), lista wniosków i zarzutów, z którymi się nie zgadzamy, zwięzłe uzasadnienie przytoczonych wniosków, własnoręczny podpis. Jak długo należy czekać na odpowiedź ZUS? Zakład Ubezpieczeń Społecznych powinien w ciągu 30 dni odpowiedzieć na Twoje odwołanie. ZUS może zmienić zaskarżoną decyzję lub uchylić ją całkowicie. Jeśli natomiast ZUS uzna, że Twoje odwołanie jest niesłuszne, będzie musiał w ciągu 30 dni przekazać akta sprawy do sądu okręgowego, lub sądu pracy, by ten zbadał sprawę. Mam nadzieję, że odwołanie do ZUS w sprawie renty, które przygotowaliśmy, znacznie ułatwi Ci dochodzenie swoich spraw! Powodzenia! Podobne tematy: Wzór odwołania od decyzji ZUS z omówieniem Odwołanie od decyzji KRUS WZÓR Od niekorzystnej decyzji ZUS dotyczącej emerytury lub renty przysługuje prawo wniesienia odwołania do sądu. Zakwestionować można odmowę przyznania świadczenia, jak i ustaloną jego wysokość. Uprawnienie do wniesienia odwołania Od decyzji w sprawie emerytury lub renty można wnieść odwołanie do sądu okręgowego - sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Sądem właściwym jest sąd wybrany ze względu na miejsce zamieszkania osoby zainteresowanej. Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na Newsletter! Odwołanie należy wnieść w ciągu miesiąca od dnia doręczenia odpisu decyzji. Jeśli ZUS nie wydał decyzji w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia wniosku o świadczenie albo o ponowne ustalenie jego wysokości, wniesienie odwołania możliwe jest w każdym czasie po upływie tych dwóch miesięcy. Gdzie złożyć odwołanie? Odwołanie od decyzji w sprawie emerytury lub renty należy sporządzić na piśmie. Odwołanie dostarcza się lub wysyła za pośrednictwem poczty do jednostki organizacyjnej ZUS, która wydała decyzje. Istnieje również możliwość ustnego złożenia odwołania do protokołu sporządzonego przez tę placówkę. Ubezpieczony może również wnieść odwołanie do protokołu w sądzie właściwym do rozpoznania sprawy albo w sądzie właściwym dla swojego miejsca zamieszkania. W takiej sytuacji sąd niezwłocznie przekazuje protokół do właściwej placówki ZUS. Zadaj pytanie na FORUM Treść odwołania W treści odwołania należy wyraźnie określić: decyzję jakiej dotyczy odwołanie- najlepiej podać jej numer nadany przez ZUS zarzutów i wniosków, uzasadnienie zarzutów i wniosków podpis ubezpieczonego lub podpis jego przedstawiciela ustawowego bądź pełnomocnika. Odwołanie powinno również spełniać ogólne wymogi pisma procesowego określone w Kodeksie postępowania cywilnego. Dodatkowo należy zawrzeć: oznaczenie sądu, do którego jest skierowane, imię i nazwisko oraz oznaczenie miejsca zamieszkania osoby odwołującej się, jej przedstawiciela ustawowego lub pełnomocnika, oznaczenie rodzaju pisma i przedmiotu sporu, wymienienie załączników. Zmiana decyzji przez ZUS Jeśli ZUS uzna odwołanie za słuszne może w ciągu 30 dni od daty złożenia odwołania: zmienić lub uchylić zaskarżoną decyzję. W takiej sytuacji wydaje nową decyzję w sprawie świadczenia, nie nadając odwołaniu dalszego biegu. ZUS może oczywiście uznać, że odwołanie pracownika od decyzji nie jest słuszne. W takim przypadku, nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia odwołania, zobowiązany jest przekazać je do właściwego sądu okręgowego - sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Odwołanie ZUS przesyła wraz z aktami sprawy oraz uzasadnieniem. Zobacz: Jakim ubezpieczeniom podlega pracujący emeryt Postępowanie przed sądem Po złożeniu odwołania sąd sprawdza pismo pod względem formalnym. Jeśli występują w tym zakresie jakieś błędy lub braki, wzywa stronę, pod rygorem zwrócenia pisma, do jego poprawienia lub uzupełnienia. Gdy wniesienie odwołania do sądu nastąpiło po terminie, sąd je odrzuca, nie nadając sprawie dalszego biegu. Zobacz również: Przejście z OFE do ZUS W sytuacji, gdy przekroczenie terminu było niewielkie i nastąpiło z przyczyn, na które osoba odwołująca się nie miała wpływu. Sąd rozpatrując odwołanie : albo oddala odwołanie, jeśli nie ma podstaw do jego uwzględnienia, albo je uwzględnia, zmieniając zaskarżoną decyzję w całości lub w części. W przypadku gdy odwołanie zostało wniesione w związku z niewydaniem decyzji przez organ rentowy i zostało przez sąd uwzględnione, możliwe są dwa rozwiązania. Sąd zobowiązuje organ rentowy do wydania decyzji w określonym terminie lub Sąd sam orzeka co do istoty sprawy. Zobacz serwis: Emerytury Opisz nam swój problem i wyślij zapytanie. Organ ubezpieczeniowy wydaje decyzje w zakresie indywidualnych spraw, które dotyczą w szczególności zgłaszania do ubezpieczeń społecznych, wymiaru świadczeń ubezpieczeń społecznych, czy ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Ubezpieczony może odwołać się od każdej decyzji wydanej przez ZUS. Decyzje w ZUS ZUS wydaje decyzję w zakresie indywidualnych spraw, dotyczących w szczególności: zgłaszania do ubezpieczeń społecznych, przebiegu ubezpieczeń, ustalania wymiaru składek i ich poboru, a także umarzania należności z tytułu składek, ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpie­czeń społecznych, wymiaru świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Rekomendowany produkt: Prawo Pracy i ZUS Odwołanie Od decyzji ZUS przysługuje odwołanie do właści­wego sądu w terminie i według zasad określonych w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. Wyjątkiem są tu decyzje przyznające lub odmawia­jące prawa do świadczenia w drodze wyjątku oraz decyzje w sprawach o umorzenie należności z tytu­łu składek na ubezpieczenia społeczne. Od tego rodzaju decyzji nie przysługuje odwołanie do sądu na zasadach przewidzianych w Kodeksie postępowania cywilnego - strona ma prawo do wniesienia wniosku do Prezesa ZUS o ponowne rozpatrzenie sprawy. Jeżeli przepisy Kodeksu postępowania administra­cyjnego przewidują wydanie postanowienia koń­czącego postępowanie w sprawie, ZUS w tych przypadkach wydaje decyzję, od której służy odwo­łanie na wskazanych powyżej zasadach. Od wyda­nych w trakcie postępowania innych postanowień ZUS zażalenie nie przysługuje. W formie decyzji ZUS wydaje interpretacje indywi­dualne, o których mowa w art. 10 ustawy o swo­bodzie działalności gospodarczej, w zakresie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecz­nym, zasad obliczania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pra­cowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz podstawy wymiaru tych składek. Interpretacje indy­widualne wraz z wnioskiem o wydanie interpretacji po usunięciu danych identyfikujących wnioskodaw­cę oraz inne podmioty wskazane w treści interpre­tacji ZUS ma obowiązek niezwłocznie zamieścić w Biuletynie Informacji Publicznej. Decyzje w prawie pracy Organy Państwowej Inspekcji Pracy są upraw­nione do wydawania decyzji w razie stwierdze­nia naruszenia przepisów prawa pracy lub prze­pisów dotyczących legalności zatrudnienia (art. 11 ustawy o PIP). Decyzje mogą mieć formę naka­zów i zakazów, np. nakaz usunięcia stwierdzonych uchybień w ustalonym terminie, nakaz wstrzyma­nia prac lub działalności czy nakaz zaprzestania prowadzenia działalności lub działalności określo­nego rodzaju. Od decyzji inspektora pracy wydanej w formie pisemnej lub wpisu do dziennika budowy pra­codawca ma prawo odwołania do okręgowego inspektora pracy w terminie 7 dni od dnia dorę­czenia mu decyzji (art. 34 ust. 5 ustawy o PIP). Zadaj pytanie na FORUM Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź » Umowy zlecenia, umowy o dzieło i inne umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2022 r.

odwołanie od decyzji zus forum